Per integrazione della propria offerta di servizi, grafico professionista cerca collaboratore con ottima conoscenza di WordPress ed ecommerce.
Si richiedono:
– Esperienza pregressa
– Affidabilità
Sede: Milano e Hinterland
La presente offerta si intende rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77.
Ci sono ancora 15 giorni di tempo per poter partecipare al Concorso bandito da Aeronautica Militare che richiede la progettazione del nuovo logo celebrativo del centenario.
Questo concorso è un’ottima occasione per mettere alla prova le proprie abilità creative, leggi i dettagli all’interno della Community di PC Academy
Esis Srl, società di consulenza e sviluppo software, si è rivolta a PC Academy perché alla ricerca di un Programmatore JAVA Junior Full Stack
Requisiti richiesti
• Padronanza del linguaggio di programmazione JAVA;
• Conoscenza di Spring e/o Struts;
• Conoscenza di EJB;
• Buona conoscenza dei Database Relazionali e del linguaggio SQL;
• Conoscenza dei Web Services SOAP e REST;
• Conoscenza delle principali tecnologie di front-end: HTML5, CSS3, Bootstrap, JavaScript, jQuery, Angular.
• Gradita una buona conoscenza della lingua inglese
Si valutano vari livelli di esperienza
Si propongono progetti di lunga durata
E’ possibile inviare la propria candidatura scrivendo a esis.rm@esis-italia.com
Le offerte si intendono rivolte ad ambosessi ai sensi della L.903/77.
Azienda settore IT ha contattato PC Academy perché alla ricerca di programmatori Junior da inserire in azienda.
I candidati saranno inizialmente valutati ed inseriti in un percorso mirato a completare la loro formazione al fine di essere poi inseriti su progetti lavorativi.
Si richiede una conoscenza basica di un qualsiasi linguaggio di programmazione (preferibilmente Java)
Orario: Full-Time
Sede: Roma
La presente offerta si intende rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77.
Azienda romagnola che produce e commercializza in Italia serramenti in PVC, alluminio e legno si è rivolta a PC Academy perché alla ricerca di una figura con competenze di comunicazione grafica ed editoriale da inserire nel proprio staff da subito.
Fondamentali oltre alle competenze tecniche una grande flessibilità, capacità di lavorare in team e spiccata propensione al problem solving.
Nel gruppo di lavoro dell’ufficio marketing dell’azienda ci sono al momento: una brand manager, un architetto, un tecnico web, un videomaker, un’agenzia grafica esterna e presto anche un’agenzia per i social.
Sede di lavoro: San Giovanni in Marignano – Rimini
La presente offerta si intende rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77.
Aziende di Roma si è rivolta a PC Academy perché alla ricerca di uno sviluppatore Java.
Offerta lavorativa in relazione a:
– interfacce di gioco complesse, animazioni, GUI di interazione con l’utente in tempo reale, sincronizzazione client-server, realtà aumentata con Javascript, HTML5 e i più importanti framework (Angular, React, VUE) o linguaggi nativi (iOS, Android)
– BigData e database No-Sql per la realizzazione di recommendation engine (suggerire al customer l’offerta o esperienza di gioco migliore basate sullo storico delle sue azioni o preferenze), Business Intelligence (analisi statistica dei dati, trend di mercato, clusterizzazione della base clienti) e sistemi di antifrode
– nuovi canali di comunicazione o interazione come Chatbot evoluti e iOT
– algoritmi, prodotti e design pattern che garantiscono alte performance, sicurezza dei dati e scalabilità in ambienti distribuiti con elevato numero di transazioni, concorrenza e interazione fra utenti
– utilizziamo strumenti di continuous integration come Jenkins, Ansible, Puppets, LiquiBase e molto altro.
Linguaggi di sviluppo / tecnologie:
Java/J2EE
HTML5
SQL/ NO SQL DB
Mobile app (iOS, Android)
.NET
Python
Principali conoscenze ed esperienza lavorative richieste:
Developer BE (Java, J2EE, etc..)
Developer FE (Angular, React, NodeJs, etc…)
Developer Fullstack
DevOps
Opzionali con titolo preferenziale:
– Mobile app (iOS, Android)
– .NET
– Python
La presente offerta si intende rivolta ad ambosessi ai sensi della L.903/77.
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