da Alessandro Di Trapani | Lug 29, 2015 | JOB NEWS, Lazio, Reti
Telecom Italia è sempre alla ricerca di nuovi profili, in particolare con competenze informatiche ed una buona conoscenza della lingua inglese.
In questo momento le ricerche sono mirate all’individuazione di un Addetto solution prototyping
Questa ricrca è rivolta a Laureati o Laureandi in discipline tecnico informatiche.
Quindi se sei un laureato triennale o un laureando o neolaureato magistrale in ingegneria informatica, ingegneria delle telecomunicazioni o informatica questa è la sfida proposta da Telecom: un tirocinio di 6 mesi a Roma in Telecom Italia Sparkle nella funzione Security Solution Prototyping in ambito Technology.
Sono richieste anche le conoscenze base dei sistemi operativi Windows e Linux e di Excel, Word, Powerpoint, Project.
Una buona conoscenza dell’inglese è fondamentale.
I candidati prescelti saranno supportati da un tutor per la progettazione di reti e servizi internazionali di tipo IP/MPLS.
Il CV può essere inviato direttamente dal sito di Telecom all’indirizzo //recruiting.telecomitalia.it/Aspx/Login.aspx?PWVID=234&TP=I
Anche se non sei Laureato puoi comunque inviare sempre il tuo CV a Telecom che ciclicamente necessita di personale.
Vai all’indirizzo //www.telecomitalia.com/tit/it/career/per-candidarti/send_your_CV.html per inviare il tuo CV.
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da Alessandro Di Trapani | Giu 17, 2015 | JOB NEWS, Reti
Maxi Zoo sta cercando un Brand e Market Specialist da inserire presso la propria sede di Pero (Milano).
Maxi Zoo è un’azienda specializzata nella vendita di alimenti e accessori per animali domestici, con oltre 26 negozi in tutta Italia.
L’azienda fa parte del Gruppo tedesco Fressnapf, azienda leader che opera in tutta Europa con oltre 1300 negozi nel settore.
Maxi Zoo comprende l’importanza della diffusione del proprio marchio e tiene a trovare professionisti esperti di brand design e di strategic marketing.
La persona selezionata lavorerà a diretto contatto con il Marketing Manager ed avrà il compito di organizzare e coordinare tutte le attività di brand marketing destinate a potenziare sulla rete la conoscenza della marca nel rispetto delle guidelines internazionali. Inoltre sarà responsabile di sviluppare il materiale di comunicazione pop a supporto, rendendo operative le strategie pianificate.
Il vincitore di questa selezione si occuperò quindi di
- Sviluppare i supporti di aiuto alla vendita dei prodotti (stores/print)
- Sviluppare e curare il reintegro dei materiali di comunicazione
- Sviluppare, gestire e implementare il pacchetto dei materiali di comunicazione per il format XXL
- Supportare l’attività promozionale
- Supportare i marchi esclusivi gestendo il piano di sviluppo del materiale di comunicazione dedicato
- Gestire partner per eventi in store (responsabile progetto Dog Camp)
- Gestione contatti CASA MADRE, aggiornamento nuove guidelines e nuovi materiali a disposizione
- Coordinamento nuove aperture: gestione stakeholder interni ed esterni per garantire nel rispetto di tempi e costi previsti, il corretto svolgimento del piano di nuove aperture
- Garantire la coerenza delle azioni in funzione dei budget
Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di progetti di comunicazione, interna ed esterna. E’ dotato di ottime capacità redazionali, ha buone doti analitiche e capacità di sintesi, ottima conoscenza del pacchetto Office, costituirà titolo preferenziale la conoscenza del Web e dei social media.
Pre presentare la propria candidatura è sufficiente compilare il form presente sul sito di Maxi Zoo
Nel CV è opportuno inserire i link al proprio portfolio online.
Maxi Zoo è alla ricerca anche di altre figure professionali, quindi se ami gli animali?, Ti piace il gioco di squadra? Desideri realizzarti in un ambiente giovane e stimolante? Maxi Zoo cerca proprio persone come te:
Espansionisti, Direttori di Negozio, Addetti alle vendite full time e part time, Specialisti di vendita e cura degli animali, Addetta/o contabilità fornitori con conoscenza di SAP.
Puoi trovare le specifiche direttamente sul sito di Maxi Zoo
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da Dana Damoc | Giu 15, 2015 | A tempo indeterminato, JOB NEWS, Lombardia, Reti
Per chi cerca lavoro ed è disponibile a viaggiare si aprono nuove possibilità grazie ad Antal International.
Antal International offre assunzioni a tempo indeterminato in Italia e all’estero per conto delle sue aziende clienti: la multinazionale operante nella ricerca e selezione di personale, ha avviato un piano di assunzioni per 200 posti di lavoro stabili.
Le aree professionali sono piuttosto varie, riportiamo qui le ricerche in ambito Information Technology.
La Employment agency londinese apre le porte ad Amministratori di Sistemi, Programmatori Java, PHP, C++, SAP, Amministratori di Database SQL ed Oracle; ma non mancano le ricerche anche per esperti di Reti CISCO e Desginer del 3D.
Esistono diversi modi per candidarsi alle offerte di lavoro, inviando un email all’indirizzo email specifcato nell’annuncio oppure caricando il proprio CV e dati di contatto direttamente dal portale di Antal, quindi è bene avere sottomano un curriculum vitae ordinato e professionale.
Antal si occupa di selezione del personale per molte aziende straniere, il candidato ideale ha un’ottima conoscenza dell’inglese, ma possono essere elementi distintivi anche la conoscenza del francese, del tedesco e del cinese.
Quindi: subito pronta una valigia e cv sotto braccio per i professionisti dell’Information Technology.
PHP Developers Junior e Senior – Amsterdam
Sede di Lavoro: Olanda
Per candidarsi: //www.antal.com/apply-job/17157
Senior 3D Artist (Maya + Adobe) – Amburgo
Sede di Lavoro: Germania
Per candidarsi: //www.antal.com/apply-job/17783
Consultor Analista/Programador Microsoft Sharepoint – Madrid
Sede di Lavoro: Spagna
Per candidarsi: //www.antal.com/apply-job/17748
SQL Server DBA – Londra
Sede di Lavoro: Londra
Per candidarsi: //www.antal.com/apply-job/17679
Consulente SAP – Veneto
Sede di lavoro: Veneto
Invia CV a: Vbrambilla@antal.com; Techitaly@antal.com; ABaggini@antal.com
Consulente SAP – Milano e Torino
Sede di lavoro: Turin, Milan
Invia il CV a: VBrambilla@antal.com; Techitaly@antal.com
SAP Project manager – Shanghai
Sede di lavoro: Shanghai
Per candidarsi: //www.antal.com/apply-job/16634
Frontend Developer HTML / CSS / Javascript – Monaco
Sede di Lavoro: Monaco – Germania
Per candidarsi: //www.antal.com/apply-job/17747
Senior Java Developer – Monaco
Sede di Lavoro: Monaco – Germania
Per candidarsi: //www.antal.com/apply-job/17740
Senior PHP Developer – France
Sede di Lavoro: Monaco – Germania
Per candidarsi: //www.antal.com/apply-job/17807
Oracle Consultant – Norimberga
Sede di Lavoro: Germania
Per candidarsi: //www.antal.com/apply-job/17409
E-commerce Category Mgr – Italia
Sede di Lavoro: Italia
Per candidarsi: //www.antal.com/apply-job/17844
Senior Software Engineer Windows / C++ – France
Sede di Lavoro: Hamburg / Berlin / Germania
Per candidarsi: //www.antal.com/apply-job/17843
MSSQL Database Administrator – Cape town
Sede di Lavoro: Cape town – Sudafrica
Per candidarsi: //www.antal.com/apply-job/17820
Senior Cisco Network Engineer – Cloud infrastructures provider – Olanda
Sede di Lavoro: Olanda
Per candidarsi: //www.antal.com/apply-job/17812
C++ Developer – Francia
Sede di Lavoro: Francia
Per candidarsi: //www.antal.com/apply-job/17806
Sviluppatori COBOL (Anwendungsentwickler) – Norimberga
Sede di Lavoro: Germania
Per candidarsi: //www.antal.com/apply-job/15543
da Alessandro Di Trapani | Mag 5, 2015 | JOB NEWS, Lazio, Lombardia, Reti
Capgemini è l’azienda informatica fondata in Francia nel 1967 che oggi conta circa 2.700 dipendenti in Italia, dislocati tra 11 sedi.
La società è quotata al First Market della Borsa di Parigi ed è presente in più di 40 Paesi.
Capgemini ha annunciato un piano da ben 500 assunzioni entro il 2015 offrendo nuove opportunità di lavoro nel settore informatico.
Analisti programmatori, programmatori Java, Programmatori ABAP/SAP, le offerte di lavoro sono varie, rivolte sia ai profili di tipo Junior sia a quelli di tipo Senior.
Le sedi di lavoro per le principali offerte di lavoro sono per Napoli, Milano, Bologna, La Spezia.
Lavorare in Capgemini rappresenta anche l’occasione di entrare a far parte di una realtà che investe molto sulle Risorse Umane, anche in termini di welfare.
Nel 2015 il Gruppo è entrato a far parte della classifica Top Employers, dedicata ai migliori ambienti di lavoro in Italia.
Alessandra Miata HR Director di Capgemini Italia dichiara “Capgemini garantisce un ambiente di lavoro che premia l’eccellenza dove è possibile esprimere al meglio le proprie caratteristiche e avere opportunità di crescita professionale e retributiva”
Queste le offerte di lavoro di maggior interesse per programmatori informatici:
Mobile Developer Junior
Da 1 a 2 anni di esperienza nel ruolo: HTML5 – Javascript / JSON – JQuery / Jquery mobile – CSS3 – Conoscenza linguaggio Java (J2EE o Spring)
Sede di lavoro: Milano
Developer Junior Java
Da 1 a 2 anni di esperienza nel ruolo
Sede di lavoro: Milano-Bologna
Analyst Programmer JAVA
Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo
Sede di lavoro: La Spezia
Software Engineer – Java/J2EE
Il candidato ideale deve avere maturato almeno tre anni di esperienza nella progettazione e realizzazione di applicazioni web con tecnologia J2EE, preferibilmente con l’utilizzo intensivo di database relazionali.
Sede di lavoro: Milano
Junior System Administrator J2EE
Il profilo ricercato è un/a brillante laureato/a in Ingegneria delle Telecomunicazioni / Informatica /Elettronica con 1-2 anni di esperienza lavorativa in ambito reti di telecomunicazioni.
Sede di lavoro: Milano
J2EE Senior System Engineer
Il profilo ricercato è un/a brillante laureato/a in Ingegneria delle Telecomunicazioni / Informatica /Elettronica con 3-5 anni di esperienza lavorativa in ambito Operation and Maintenance su sistemi ed architetture J2EE enterprise.
Sede di lavoro: Milano
Analyst Programmer C++/Linux
Almeno un anno di esperienza nel ruolo
Sede di lavoro: La Spezia
Programmer Microsoft .NET
Esperienza nella realizzazioni di applicazioni 3 tiers con front-end sviluppato in HTML5, CSS3, Microsoft . Net
Sede di lavoro: La Spezia
Analyst Programmer ABAP/4
Il profilo ricercato è un/a professionista/ con almeno 5 anni di esperienza in ambito SAP ABAP.
Sede di lavoro: Napoli
Senior Programmer ABAP/CRM/PI
Il profilo ricercato è un/a professionista/ con almeno 3 anni di esperienza in ambito SAP ABAP.
Sede di lavoro: Napoli
Senior Programmer ABAP/4
Il profilo ricercato è un/a professionista/ con almeno 3 anni di esperienza in ambito SAP ABAP.
Sede di lavoro: Napoli
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da Francesco Di Gioia | Nov 12, 2014 | JOB NEWS, Lombardia, Reti
La tecnologia è sempre più il pane quotidiano di tutti, ormai se non sei su internet non esisti. Soprattutto sei hai un’azienda, hai un brand o sei un’artista che ha voglia di visibilità.
Secondo il “Digital Scoreboard 2014″ le offerte di lavoro nel settore delle tecnologie dell’informazione aumentano di sette volte in più rispetto agli altri settori e secondo l’indagine annuale sull’occupazione condotta da Assinform in collaborazione con NetConsulting e la facoltà di Scienze Statistiche dell’Università di Milano Bicocca la figura della programmatore è la più cercata al momento. Sempre più aziende cercano un programmatore.
Solo un anno fa l’Account Manager era la figura professionale più richiesta dal mercato, mentre ora è il Programmatore Xml e Java a essere in auge.
Perdono invece posizioni figure come il Progettista di Architetture Software, il Consulente Crm, il Programmatore Html e il Sistemista di reti Tlc e quello di rete Internet, che hanno dovuto lasciare il posto a nuovi knowledge worker.
Per chi ha intenzione di fare della programmazione il suo progetto di vita è questo uno dei momenti più proficui, chi riuscirà ad affermarsi ora e ad inserirsi nel campo ci rimarrà a lungo.
Il numero di laureati in queste discipline è in calo seppur esistono corsi di laurea come “Informatica” e “ingegneria informatica” che sono un ottimo punto di partenza, sono sempre più i giovani però che intraprendono questo percorso facendo corsi in istituti specifici e imparando i vari linguaggi di programmazione in maniera autonoma o sviluppando progetti personali.