Sviluppatore SAP: chi è, quanto guadagna e come ci si diventa.

Sviluppatore SAP: chi è, quanto guadagna e come ci si diventa.

Negli ultimi due anni la figura professionale dello sviluppatore SAP è stata una delle più richieste, in questo articolo andremo a vedere di cosa si occupa uno sviluppatore sap, come ci si qualifica e quanto può guadagnare.

Cominciamo dalle basi…

SAP SE è una software house multinazionale europea.

È una delle principali aziende al mondo nella produzione di software per lapianificazione delle risorse d’impresa.

Con il termine SAP si indica comunemente la piattaforma software distribuita da SAP SE per la gestione di tutte le informazioni rilevanti di una azienda o una organizzazione, permettendo l’accesso ai dati gestionali e a tutte le funzioni dell’azienda in maniera integrata, modulare e scalabile.

In sostanza il SAP è un sistema informativo che si pone il compito di pianificare, gestire, risolvere e assolvere le funzioni contabili e amministrative di qualunque organizzazione.

Il software SAP ERP è stato scritto con il linguaggio di programmazione proprietario chiamato ABAP.

Oggi  vi sono circa 180,000 installazioni di SAP ERP nel mondo, la grande diffusione di questa piattaforma software comporta l’impiego di un esercito di professionisti tra:

  •  Utenti/Utilizzatori
  •  Programmatori/Sviluppatori/Customizzatori
  •  Analisti Funzionali

DI COSA SI OCCUPA:

L’utente/utilizzatore è un impiegato che si ritrova quotidianamente ad inserire o estrapolare dati dal sistema SAP.
Si pensi ad un impiegato dell’ufficio del personale che debba utilizzare la piattaforma per estrapolare le ore lavorative effettuate dai dipendenti e poi produrre le buste paga.
Ricoprire questo ruola non necessita di una formazione lunga ed approfondita, infatti gli impiegati di un’azienda di norma vengono formati internamente in relazione alle poche nozioni a loro necessarie per gestire i dati necessari al loro lavoro.

 

Looking-For-a-Job

Programmatori/Sviluppatori/Customizzatori sono il vero e proprio “esercito del SAP”; si occupano di operare modifiche al sistema SAP affinché risponda correttamente alle necessità dell’azienda che lo utilizza.
Devono possedere delle conoscenze approfondite e specifiche che è possibile acquisire esclusivamente ricevendo una formazione adeguata.
Il linguaggio utilizzato dalla piattaforma SAP è l’ABAP, un programmatore SAP deve quindi conoscere tale linguaggio, gestire bene l’SQL ed essere consapevole della struttura del Database gestito dalla piattaforma.
Purtroppo non sono molti i centri di formazione che effettuano corsi SAP, e spesso chi desidera inserirsi in questo settore lavorativo si ritrova a leggere annunci su annunci in cui si legge “è richiesto la conoscenza di SAP“, ma al contempo non si riesce a trovare un centro disposto ad elargire questa conoscenza.
C’è da dire che molte aziende formano i programmatori SAP internamente, spesso decidono di convertire programmatori in altri linguaggi in programmatori ABAP.
Ovviamente rientrare in questa cerchia di fortunati non è semplice.
Per chi desidera acquisire le conoscenze per proprio conto non resta che isriversi autonomamente ad uno corso di formazioni tenuto da un centro privato.
Dalla la specificità e la particolarità di questo genere di formazione, in Italia i pochi centri che effettuano questi corsi si trovano nei principali capoluoghi.

Corso SAP

L’Analista funzionale è il soggetto al “vertice della piramide”, si occupa di comprendere le esigenze dell’azienda che utilizza il SAP, pianificare le modifiche, istruire i programmatori affinché le mettano in pratica.
Di solito l’analista funzionale ha conoscenze eterogenee poiché deve essere in grado di comprendere profondamente i flussi di lavoro di un’azienda, concepire soluzioni che impiegano la piattaforma SAP, avere competenze di natura anche specifica (contabilità, amministrazione, gestione risorse etc.), avere capacità gestionali per coordinare il team dei programmatori, avere doti relazionali per collaborare con tutti i personaggi coinvolti nel progetto.
Per diventare analista SAP è consigliabile avere una laurea ad indirizzo economico-aziendale, associata ad un corso di specializzazione. In secondo luogo è richiesta una consolidata esperienza nella gestione dei processi contabili via software, più un’adeguata pratica nella creazione di sistemi di budget e di reporting.

Opportunità di lavoro

Data la specificità della materia, molti giovani alla ricerca di lavoro non conoscono l’esistenza del SAP;
anche chi lo ha sentito nominare non riesce a comprendere cosa sia.
Questo rende le competenze sap piuttosto rare e la concorrenza lavorativa abbastanza esigua.
Riuscire oggi ad acquistire competenze SAP attraverso una formazione aziendale oppure attraverso un corso di formazione privato può costituire l’elemente decisivo per essere presi in considerazione dalle aziende.

Quanto si guadagna?

Qui va fatta una distinzione tra chi sceglie la via del programmatore SAP e chi vuole intraprendere un cammino da analista funzionale SAP.

Un programmatore SAP può guadagnare dai 1400 ai 1800 € al mese a seconda dell’esperienza, mentre un analista funzionale guadagna cifre che si aggirano tra 1500/2800 € al mese in base al calibro dell’azienda che lo assume ed alla commessa su cui lavora.

Per i corsi di SAP in aula a Roma //www.pcacademy.it/corsi/master_sap-roma.php
Per i corsi online di SAP //www.corsi-informatica.net/Corsi/area_corso_reti_sap_database.php

Agevolazioni per le Imprese

Agevolazioni per le Imprese

mettiti-proprioIn Italia per mettersi in proprio ci vuole coraggio, ma si può fare! iniziando soprattutto da una corretta informazione in merito alle possibili agevolazioni previste per le imprese.

Avere le giuste informazioni ora è possibile grazie ad una guida chiara e completa per coloro che desiderano mettersi in proprio o che, avendo già un’impresa, decidano di accedere ad una delle tante formule di agevolazione fiscale esistenti, ma purtroppo sempre poco conosciute.

Il Ministero dello Sviluppo economico ha pubblicato l’handbook AGEVOLAZIONI MiSE PER LE IMPRESE in cui si espone con chiarezza quali imprese possono o meno accedere alle diverse agevolazioni.

Il manuale vuole essere un valido sostegno alla competitività, all’innovazione, all’efficienza energetica e all’internazionalizzazione, illustrando i dettaglio, i riferimenti normativi e gli utili link per comprendere meglio come avere accesso a fondo di garanzia, microcredito, garanzia per le imprese femminili.

Nel manuale è presente una specifica sezione per le imprese editoriali ed una per i contratti di sviluppo.

Molto utile anche la sezione relativa alle nuove imprese con prevalente partecipazione da parte di giovani tra i 18 e i 35 anni o  di donne e quella per le startup innovative operanti in settori ad elevato potenziale di crescita sostenute dal Fondo di Venture Capital gestito da Invitalia Ventures SGR.

L’handbook non trascura le cooperative, nè gli investimenti per il mezzogiorno.

E’ possibile scaricare il manuale direttamente da //www.mise.gov.it/images/stories/documenti/Handbook_Agevolazioni_Mise_per_le_imprese.pdf

Migliora il tuo skill e quello dei tuoi collaboratori con un corso di formazione professionale Online oppure in aula a Roma

Lavora con Noi, Aziende alla ricerca..

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creativi-lavoroCreativi!

Grafici, Web Designer, Esperti del 3D, Videmakers e Fotografi questo articolo è per VOI!
Un elenco di aziende che in questo momento sono alla ricerca di persone dalla mente aperta e brillante, ma soprattutto con tanta voglia di lavorare.

Quindi CV e Portfolio alla mano perché è il momento di presentare la propria candidatura alle offerte di lavoro!

PGE– Rieti
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Contratto: a tempo indeterminato
Retribuzione netta mensile: 800-1500 euro
Contattare: 0746228244 oppure inviare CV email a info@pge.tv

Maked – Bologna
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Contratto: a tempo indeterminato
Retribuzione netta mensile: 800-1500 euro
Contattare: 051538546 oppure presentare la propria candidatura dal sito //www.maked.it/lavora-con-noi/

DIGIPHOTO– Rimini
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Contratto: a provvigione
Retribuzione netta mensile: 800-1500 euro
Contattare: inviare CV email a info@digiphoto.it

Wimex – Bolzano
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Retribuzione netta mensile: 1200-1500 euro
Contattare: presentare la propria candidatura dal sito //www.wimex.info/it/lavora-con-noi.html

Filippo Riniolo – Roma
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Contratto: a progetto
Retribuzione netta mensile: 800-1500 euro
Contattare: 3203324447 oppure inviare CV email a info@filipporiniolo.it

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Contratto: con P.Iva
Retribuzione netta mensile: 1500-2000 euro
Contattare: 0471 1701727 oppure inviare CV email a mailbox@hmc.it

White in 8 – Caserta
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Retribuzione netta mensile: 400-800 euro
Contattare: 0823696016 oppure inviare CV email a job@whitein8.com

WePhoto- Roma
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Contratto: a tempo indeterminato
Retribuzione netta mensile: 400-800 euro
Contattare: inviare CV email a risorseumane@wephoto.it

T Studio Immagine – Como
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Retribuzione netta mensile: 400-800 euro
Contattare: inviare CV email a info@tstudioimmagine.it

Enyano Software Solutions – Roma
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Contratto: da valutare
Retribuzione netta mensile: 400-800 euro
Contattare: inviare CV email a info@enyano.ie

Elastiko Lab – Napoli
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Contratto: da valutare
Retribuzione netta mensile: 400-800 euro
Contattare: inviare CV email a info@elastikolab.com

Quinto Elemento – Como
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Contratto: con P.Iva
Retribuzione netta mensile: 800-1500 euro
Contattare: 0314492494 oppure inviare CV email a info@quinto-elemento.it

Autori Multimediali – Roma
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Contratto: a progetto
Retribuzione netta mensile: 400-800 euro
Contattare: inviare CV email a am@autori-multimediali.it

PubliOne – Forlì Cesena
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Contratto: da valutare
Retribuzione netta mensile: 800-1500 euro
Contattare: 3934047599 oppure inviare CV email a publione@publione.it

ECATE Rec – Venezia
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Retribuzione netta mensile: 800-1500 euro
Contattare: inviare CV email a silvia.barbini@ecaterec.com

Star spa – Genova
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Contratto: apprendistato
Retribuzione netta mensile: 800-1500 euro
Contattare: inviare CV email a info@starspa.net

Carlo Mameli Industrial Video Production – Grosseto
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Contratto: a tempo determinato
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SPRINT Solutions 2 Enterprises – Milano
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Retribuzione netta mensile: 800-1500 euro
Contattare: inviare CV email a info@s2e-mail.com

Nomesia – Milano
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Programmatore Microsoft– Provincia di Roma – Offerta di lavoro codice PRO 160316

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Conoscenze: buona conoscenza di Microsoft in generale; NET Framework 3.5, 4.0, 4.5;  C#;  ASP.NET;  WCF;  SQL Server (in particolare il linguaggio T-SQL);  Controlli standard .aspx;  Controlli non standard Telerik;  Conoscenza di HTML, XML, Javascript. Buona padronanza della lingua inglese parlata e scritta.

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Si offre inserimento in tirocinio della durata 6 mesi, tramite la politica di Garanzia Giovani.

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Programmatore WEB – Roma (La Storta) – Offerta di lavoro codice PRO 150316

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Per la mansione è altresì richiesta un buona conoscenza della lingua inglese. È preferenziale il domicilio in zona ed essere auto/moto muniti. Ai candidati è richiesta una flessibilità lavorativa e la propensione a lavorare in un team dinamico.

Si offre inserimento in tirocinio della durata di sei mesi, tramite il programma Garanzia Giovani.

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