Il colosso statunitense ha avviato le selezioni di personale da impiegare in Italia in tirocini e stage finalizzati ad individuare figure valide da poter poi assumere con altro tipo di contratto.
Per l’Italia P&G è alla ricerca di varie figure da inserire nelle aree Information Technology, Finance & Accounting, Risorse umane, Logistica, Manufacturing, Marketing e Vendite.
Il Gruppo è inoltre alla ricerca di studenti, con buon inglese e capacità di analisi di dati, disponibili per un periodo di almeno 3 mesi, per l’attivazione di stage in ambito Consumer & Market Knowledge in Italia, Francia, Svizzera, Paesi Bassi, Finlandia, Belgio, Spagna, Danimarca, Germania, Norvegia, Portogallo, Grecia, Svezia e Regno Unito.
Per chi parla bene una seconda lingua ed è disposto a viaggiare le offerte di lavoro si amplificano, i tirocini attivi sono oltre 700 per lavorare in tutto il mondo, presso le sedi del Gruppo. Si ricercano Tecnici, Manager, Psicologi, Addetti Risorse Umane, Supervisori, Ingegneri, Addetti Vendite, Marketing e Customer Business, Ricercatori, Contabili, Impiegati, Sviluppatori, Magazzinieri, Stagisti e molti altri profili.
Lavorare per la multinazionale americana significa, anche, entrare in un Gruppo che offre molteplici occasioni di mobilità sia interna, data la diversificazione di ruoli e funzioni, che geografica, presso le varie sedi sparse in tutto il mondo. Generalmente, i settori principali di inserimento sono i seguenti:
– Comunicazione;
– Consumer & Market Knowledge;
– Customer Business Development;
– Engineering;
– Finance & Accounting;
– Human Resources;
– Information & Decision Solutions;
– Legal Function;
– Marketing;
– Purchasing;
– Supply Network Operations;
– Research and Development.
Gli interessati alle future assunzioni Procter&Gamble e alle offerte di lavoro P&G in Italia possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del gruppo, Procter&Gamble “Lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.
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