Sei un Programmatore? Capgemini ti Cerca

Sei un Programmatore? Capgemini ti Cerca

capgeminiCapgemini è l’azienda informatica fondata in Francia nel 1967 che oggi conta circa 2.700 dipendenti in Italia, dislocati tra 11 sedi.
La società è quotata al First Market della Borsa di Parigi ed è presente in più di 40 Paesi.
Capgemini ha annunciato un piano da ben 500 assunzioni entro il 2015 offrendo nuove opportunità di lavoro nel settore informatico.
Analisti programmatori, programmatori Java, Programmatori ABAP/SAP, le offerte di lavoro sono varie, rivolte sia ai profili di tipo Junior sia a quelli di tipo Senior.
Le sedi di lavoro per le principali offerte di lavoro sono per Napoli, Milano, Bologna, La Spezia.
Lavorare in Capgemini rappresenta anche l’occasione di entrare a far parte di una realtà che investe molto sulle Risorse Umane, anche in termini di welfare.
Nel 2015 il Gruppo è entrato a far parte della classifica Top Employers, dedicata ai migliori ambienti di lavoro in Italia.
Alessandra Miata HR Director di Capgemini Italia dichiara “Capgemini garantisce un ambiente di lavoro che premia l’eccellenza dove è possibile esprimere al meglio le proprie caratteristiche e avere opportunità di crescita professionale e retributiva”

Queste le offerte di lavoro di maggior interesse per programmatori informatici:

Mobile Developer Junior
Da 1 a 2 anni di esperienza nel ruolo: HTML5 – Javascript / JSON – JQuery / Jquery mobile – CSS3 – Conoscenza linguaggio Java (J2EE o Spring)
Sede di lavoro: Milano

Developer Junior Java
Da 1 a 2 anni di esperienza nel ruolo
Sede di lavoro: Milano-Bologna

Analyst Programmer JAVA
Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo
Sede di lavoro: La Spezia

Software Engineer – Java/J2EE
Il candidato ideale deve avere maturato almeno tre anni di esperienza nella progettazione e realizzazione di applicazioni web con tecnologia J2EE, preferibilmente con l’utilizzo intensivo di database relazionali.
Sede di lavoro: Milano

Junior System Administrator J2EE
Il profilo ricercato è un/​a brillante laureato/​a in Ingegneria delle Telecomunicazioni / Informatica /Elettronica con 1-2 anni di esperienza lavorativa in ambito reti di telecomunicazioni.
Sede di lavoro: Milano

J2EE Senior System Engineer
Il profilo ricercato è un/​a brillante laureato/​a in Ingegneria delle Telecomunicazioni / Informatica /Elettronica con 3-5 anni di esperienza lavorativa in ambito Operation and Maintenance su sistemi ed architetture J2EE enterprise.
Sede di lavoro: Milano

Analyst Programmer C++/Linux
Almeno un anno di esperienza nel ruolo
Sede di lavoro: La Spezia

Programmer Microsoft .NET
Esperienza nella realizzazioni di applicazioni 3 tiers con front-end sviluppato in HTML5, CSS3, Microsoft . Net
Sede di lavoro: La Spezia

Analyst Programmer ABAP/4
Il profilo ricercato è un/a professionista/ con almeno 5 anni di esperienza in ambito SAP ABAP.
Sede di lavoro: Napoli

Senior Programmer ABAP/CRM/PI
Il profilo ricercato è un/a professionista/ con almeno 3 anni di esperienza in ambito SAP ABAP.
Sede di lavoro: Napoli

Senior Programmer ABAP/4
Il profilo ricercato è un/a professionista/ con almeno 3 anni di esperienza in ambito SAP ABAP.
Sede di lavoro: Napoli

Guarda tutte le offerte di Lavoro di Capgemini

Guarda i corsi di Programmazione Online

Guarda i corsi di Programmazione a Roma

Sprechen sie Deutsch? Lidl Italia cerca personale

Sprechen sie Deutsch? Lidl Italia cerca personale

lidlLidl Italia S.r.l., società del gruppo multinazionale Schwarz, leader in Europa nel settore della vendita al dettaglio di prodotti alimentari, ha avviato il Graduate Program Generazione Talenti; una selezione del personale che prevede un periodo di formazione in azienda.

Lidl garantisce:
– Percorso formativo strutturato e completo con la possibilità di conoscere da vicino più aree aziendali
– Contratto a tempo determinato (1anno) con concrete possibilità di inserimento
– Ambiente lavorativo giovane, dinamico e stimolante
– Azienda solida in continua espansione

Maggiori dettagli su Graduate Program Generazione Talenti

Graduate Program non è però l’unico modo per essere presi in considerazione dal colosso tedesco, chiunque può presentare la propria candidatura per le 60 posizioni aperte; per gli impieghi che comportano lavoro di segreteria e manageriale in molti casi è richiesta la conoscenza della lingua tedesca o della lingua inglese.
Particolarmente interessanti sono le offerte per:
Segreteria Ufficio Tecnico Immobiliare (f/m) Arcole
Segretaria/o di Direzione Arcole
Capo Area/Area Manager zona Milano e provincia
Collaboratore/trice Ufficio Finanza Arcole
Capo Area/Area Manager zona Friuli Venezia Giuli
Capo Area Roma Roma

Guarda l’elenco delle posizioni aperte.

3 giorni a Torino per trovare lavoro

3 giorni a Torino per trovare lavoro

slideshow_5_statica

Cerchi Lavoro? Vuoi metterti in proprio?

IoLavoro è la più grande job fair italiana ritorna a Torino il 25, 26 e 27 Marzo 2015 presso il Lingotto Fiere.

IoLavoro è l’occasione giusta per:

– Trovare tua prima occupazione, se sei un disoccupato che cerca un reinserimento nel mondo del lavoro o se desideri cambiare attività potrai inserire il tuo curriculum e visualizzare le offerte di lavoro più adatte a te.

– Incontrare i franchisor e ricevere tutte le informazioni utili per creare la tua attività grazie alla presenza dei consulenti del Salone Franchising di Milano.

– Ottenere informazioni legate alla ricerca attiva del lavoro, su come compilare in modo corretto ed efficace il curriculum vitae e sostenere un colloquio di lavoro con successo, come accedere ad alcune delle iniziative proposte dalla Comunità Europea per migliorare la tua ricerca di lavoro, e molto altro ancora.

Nella precedente edizione hanno partecipato 150 aziende con 5mila offerte di lavoro, oltre 15mila i colloqui effettuati e 1600 gli studenti delle scuole in visita per l’orientamento ai mestieri. Il 25% dei candidati ha trovato un’occupazione grazie a IOLAVORO.

La manifestazione IOLAVORO è finanziata dal Fondo Sociale Europeo, promossa dalla Regione Piemonte, organizzata dall’Assessorato Istruzione, Lavoro e Formazione professionale della Regione Piemonte, realizzata dall’Agenzia Piemonte Lavoro in collaborazione con Camera di commercio di Torino, Città metropolitana di Torino, Città di Torino e con la partecipazione del Ministero del Lavoro, Inps Piemonte, Italia Lavoro, Centri per l’Impiego, Regione Valle d’Aosta, Servizi per l’Impiego francesi Pôle-Emploi Rhône-Alpes e rete Eures.

Per i dettagli dell’iniziativa //www.iolavoro.org/

KIKO Make TI CERCA: figure professionali area WEB

KIKO Make TI CERCA: figure professionali area WEB

KIKO MAKE affonda le radici della propria creatività nel “Made in Italy“, è il marchio cosmetico del Gruppo Percassi, azienda leader a livello Europeo nel mondo del Retail.

eyes-makeup-tips KIKO.1

KIKO MAKE ricerca le seguenti figure professionali:

Web Designer: è richiesta un’esperienza di 2 o 3 anni in un ruolo analogo all’interno di contesti strutturati o web agency operanti nel settore moda, lusso e/o retail, conoscenza a livello avanzato di Adobe Creative Suite Design Premium (versione 4 o 5), Dreamweaver, codice HTML e dei principali software di web design

Stage Web Designer: si seleziona brillante neolaureato/a nel settore con una forte passione per la grafica Web e breve esperienza in un ruolo analogo in realtà dell’ambito E-Commerce. Si richiede un’ottima conoscenza di Adobe Creative Suite, Dreamweaver, Photoshop, Illustrator e di HTML 5

Stage Graphic Designer: la figure supporterà i Graphic Designer nella realizzazione di alcuni dei materiali grafici per il Brand Kiko Make Up Milano. Si richiede percorso di formazione in Design della Comunicazione e conoscenza teorica dei principali strumenti informatici di grafica (Photoshop, Illustrator, Indesign, etc)

Gli interessati alle offerte di lavoro possono candidarsi inviando il curriculum vitae, redatto e corredato da lettera di presentazione e foto formato tessera, direttamente sul sito aziendale specificando nell’oggetto il ruolo per il quale si desidera presentare la candidatura.