da Alessandro Di Trapani | Mag 22, 2015 | JOB NEWS
ITA – International Tobacco Agency, l’azienda leader nel settore dei prodotti e servizi per le tabaccherie ha indetto un concorso finalizzato all’individuazione di nuovi spiriti creativi da inserire in azienda.
In particolare si richiede a grafici ed illustratori di proporre nuove idee per la linea di accendini usa e getta con marchio Ciao, le proposte saranno vagliate e, se in linea con la brand image aziendale, verranno prodotte per il mercato italiano ed europeo.
Il compenso verrà proposto alla presentazione delle bozze.
Se la difesa dell’originalità e del divertimento sono il tuo obiettivo, potresti essere la risorsa che ITA/Ciao Lighters sta cercando.
Partecipare a questo concorso può essere l’occasione per essere presi seriamente in esame dal colosso ITA ed entrare a far parte di un gruppo stimolante ed interessante.
E’ possibile inviare più proposte purché con linee tematiche diverse; ogni linea tematica dovrà contare 5 accendini, ognuno con una grafica che corrisponde alla tematica scelta (tematica e grafiche sono a discrezione del creativo).
Per partecipare è sufficiente preparare le bozze, il file zip del progetto completo non deve superare i 3mb;
Il progetto può essere accompagnato da un testo di lunghezza massima di 500 caratteri da inserire direttamente nel form di partecipazione.
Il concorso è rivolto a creativi residenti in Italia.
Per presentare il progetto per il concorso/contest Ciao Lighters fai click QUI
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da Dana Damoc | Mag 14, 2015 | JOB NEWS, Stage
Telecom Italia entro il 2017 creerà 4mila nuovi posti di lavoro, l’importante operazione ha già preso il via e coinvolge giovani tecnici e laureati (di diverse aree) in possesso di conoscenze informatiche.
L’età privilegiata è tra i 20 e i 30 anni. Il nuovo piano strategico triennale di assunzioni è particolarmente incentrato sulle innovazioni tecnologiche; Telecom infatti con l’introduzione della fibra ottica per il 75% della popolazione e della rete mobile 4G disponibile per il 95% degli italiani dovrà ampliare il proprio organico in misura considerevole.
Le principali offerte di lavoro sono relative a Stage e Tirocini finalizzati ad individuare risorse valide da poter successivamente inquadrare in azienda. Le sedi per i tirocini formativi sono: Catania, Trento, Torino.
Particolarmente richiesti i programmatori Java e Java per Android, ma non mancano occasioni anche per esperti di Illustrazione, sistemisti di rete, esperti di sicurezza.
Queste le offerte attualmente pubblicate:
User interface designer
Il periodo di apprendimento, della durata di 6 mesi, si svolgerà a Torino nel settore Strategy Innovation – Open Innovation Research. E’ richiesta una buona conoscenza di Illustrator e degli strumenti di creazione mockup. Link per candidarsi.
Internet of things SW designer
Sono richieste conoscenze informatiche relative a Java, librerie Android; metodologie di Design, Implementazione, test e documentazione. Il periodo di apprendimento, della durata di 6 mesi, si svolgerà a Trento nel settore Strategy Innovation – Open Innovation Research. Link per candidarsi.
Specialista in sicurezza informatica in ambito telecomunicazioni
E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese competenze in ambito di sicurezza informatica e di protocolli wireless low power, linguaggi di programmazione MatLab, Visual Studio. Il periodo di apprendimento, della durata di 6 mesi, si svolgerà a Trento nel settore Strategy Innovation – Open Innovation Research. Link per candidarsi.
Development of smart tv services for context – aware user interaction
Sono richieste conoscenze informatiche: Javascript, Java, Android SDK. Il periodo di apprendimento, della durata di 6 mesi, si svolgerà a Catania nel settore Open Innovation Research – Joint Open Lab. Link per candidarsi.
Software developer for Social Media analysis
Sono richieste conoscenze informatiche relative a C/C++, Java, Javascript, Android, HTML5. Il periodo di apprendimento, della durata di 6 mesi, si svolgerà a Catania nel settore Open Innovation Research – Joint Open Lab. Link per candidarsi.
User interaction design for smart services e smart devices
Sono richieste conoscenze informatiche relative a Java e Android. Il periodo di apprendimento, della durata di 6 mesi, si svolgerà a Catania nel settore Open Innovation Research – Joint Open Lab. Link per candidarsi.
Specialista in data mining – progetto Mobile Territorial Lab
Sono richieste conoscenze informatiche relative a Mysql; data mining; modelli predittivi e nozioni di statistica. Il periodo di apprendimento, della durata di 6 mesi, si svolgerà a Trento nel settore Strategy Innovation – Joint Open Labs. Link per candidarsi.
Data analyst – utilizzo Big Data
Sono richieste conoscenze informatiche su Java o Python (o altri linguaggi di programmazione); inoltre risulta preferenziale la conoscenza di strumenti per la gestione ed analisi di Big Data e dati spaziali. Il periodo di apprendimento, della durata di 6 mesi, si svolgerà a Trento nel settore Strategy Innovation – Open Innovation Research. Link per candidarsi.
Open innovation & software development
Sono pertanto richieste conoscenze informatiche su C/C++, Android e MatLab. Il periodo di apprendimento, della durata di 6 mesi, si svolgerà a Catania nel settore Open Innovation Research, Joint Open Labs. Link per candidarsi.
Open innovation & software development
E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e conoscenze informatiche relative a sviluppo di software su piattaforma Android e linguaggi di programmazione Java. Il periodo di apprendimento, della durata di 6 mesi, si svolgerà a Torino nel settore JOINT OPEN LABS. Link per candidarsi.
Progettista e software developer di soluzioni software innovative
E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e conoscenze informatiche relative a DB SQL, Linguaggi di programmazione (preferibilmente Java). La conoscenza del sistema operativo Linux costituisce un titolo preferenziale. Il periodo di apprendimento, della durata di 6 mesi, si svolgerà a Torino nel settore Open Innovation Research. Link per candidarsi.
Software engineer – Social
E’ richiesta una buona conoscenza di Java (Android) oppure Objective-C o Swift (iOS). Il periodo di apprendimento, della durata di 6 mesi, si svolgerà a Torino nel settore Strategy Innovation – Open Innovation Research. Link per candidarsi.
Progettista di soluzioni software innovative
Sono richieste conoscenze informatiche quali DB SQL e NO SQL, Java o PHP, Javascript, Html, S.O. Linux e Windows. Risulta preferenziale la conoscenza o l’interesse ad imparare Web API, REST, Cloud computing, Mobile app per dispositivi Android e iOS. Il periodo di apprendimento, della durata di 6 mesi, si svolgerà a Torino nel settore Strategy Innovation – Open Innovation Research. Link per candidarsi.
Data analyst
Sono richieste conoscenze informatiche: DB SQL, Java , Python (o altri linguaggi di programmazione). Risulta preferenziale la conoscenza di strumenti per la manipolazione di dati spaziali. Il periodo di apprendimento, della durata di 6 mesi, si svolgerà a Trento nel settore Strategy Innovation – Open Innovation Research. Link per candidarsi.
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da Alessandro Di Trapani | Mag 5, 2015 | JOB NEWS, Lazio, Lombardia, Reti
Capgemini è l’azienda informatica fondata in Francia nel 1967 che oggi conta circa 2.700 dipendenti in Italia, dislocati tra 11 sedi.
La società è quotata al First Market della Borsa di Parigi ed è presente in più di 40 Paesi.
Capgemini ha annunciato un piano da ben 500 assunzioni entro il 2015 offrendo nuove opportunità di lavoro nel settore informatico.
Analisti programmatori, programmatori Java, Programmatori ABAP/SAP, le offerte di lavoro sono varie, rivolte sia ai profili di tipo Junior sia a quelli di tipo Senior.
Le sedi di lavoro per le principali offerte di lavoro sono per Napoli, Milano, Bologna, La Spezia.
Lavorare in Capgemini rappresenta anche l’occasione di entrare a far parte di una realtà che investe molto sulle Risorse Umane, anche in termini di welfare.
Nel 2015 il Gruppo è entrato a far parte della classifica Top Employers, dedicata ai migliori ambienti di lavoro in Italia.
Alessandra Miata HR Director di Capgemini Italia dichiara “Capgemini garantisce un ambiente di lavoro che premia l’eccellenza dove è possibile esprimere al meglio le proprie caratteristiche e avere opportunità di crescita professionale e retributiva”
Queste le offerte di lavoro di maggior interesse per programmatori informatici:
Mobile Developer Junior
Da 1 a 2 anni di esperienza nel ruolo: HTML5 – Javascript / JSON – JQuery / Jquery mobile – CSS3 – Conoscenza linguaggio Java (J2EE o Spring)
Sede di lavoro: Milano
Developer Junior Java
Da 1 a 2 anni di esperienza nel ruolo
Sede di lavoro: Milano-Bologna
Analyst Programmer JAVA
Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo
Sede di lavoro: La Spezia
Software Engineer – Java/J2EE
Il candidato ideale deve avere maturato almeno tre anni di esperienza nella progettazione e realizzazione di applicazioni web con tecnologia J2EE, preferibilmente con l’utilizzo intensivo di database relazionali.
Sede di lavoro: Milano
Junior System Administrator J2EE
Il profilo ricercato è un/a brillante laureato/a in Ingegneria delle Telecomunicazioni / Informatica /Elettronica con 1-2 anni di esperienza lavorativa in ambito reti di telecomunicazioni.
Sede di lavoro: Milano
J2EE Senior System Engineer
Il profilo ricercato è un/a brillante laureato/a in Ingegneria delle Telecomunicazioni / Informatica /Elettronica con 3-5 anni di esperienza lavorativa in ambito Operation and Maintenance su sistemi ed architetture J2EE enterprise.
Sede di lavoro: Milano
Analyst Programmer C++/Linux
Almeno un anno di esperienza nel ruolo
Sede di lavoro: La Spezia
Programmer Microsoft .NET
Esperienza nella realizzazioni di applicazioni 3 tiers con front-end sviluppato in HTML5, CSS3, Microsoft . Net
Sede di lavoro: La Spezia
Analyst Programmer ABAP/4
Il profilo ricercato è un/a professionista/ con almeno 5 anni di esperienza in ambito SAP ABAP.
Sede di lavoro: Napoli
Senior Programmer ABAP/CRM/PI
Il profilo ricercato è un/a professionista/ con almeno 3 anni di esperienza in ambito SAP ABAP.
Sede di lavoro: Napoli
Senior Programmer ABAP/4
Il profilo ricercato è un/a professionista/ con almeno 3 anni di esperienza in ambito SAP ABAP.
Sede di lavoro: Napoli
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da Alessandro Di Trapani | Apr 29, 2015 | A tempo determinato, JOB NEWS, Lazio, Lombardia
Lidl Italia S.r.l., società del gruppo multinazionale Schwarz, leader in Europa nel settore della vendita al dettaglio di prodotti alimentari, ha avviato il Graduate Program Generazione Talenti; una selezione del personale che prevede un periodo di formazione in azienda.
Lidl garantisce:
– Percorso formativo strutturato e completo con la possibilità di conoscere da vicino più aree aziendali
– Contratto a tempo determinato (1anno) con concrete possibilità di inserimento
– Ambiente lavorativo giovane, dinamico e stimolante
– Azienda solida in continua espansione
Maggiori dettagli su Graduate Program Generazione Talenti
Graduate Program non è però l’unico modo per essere presi in considerazione dal colosso tedesco, chiunque può presentare la propria candidatura per le 60 posizioni aperte; per gli impieghi che comportano lavoro di segreteria e manageriale in molti casi è richiesta la conoscenza della lingua tedesca o della lingua inglese.
Particolarmente interessanti sono le offerte per:
Segreteria Ufficio Tecnico Immobiliare (f/m) Arcole
Segretaria/o di Direzione Arcole
Capo Area/Area Manager zona Milano e provincia
Collaboratore/trice Ufficio Finanza Arcole
Capo Area/Area Manager zona Friuli Venezia Giuli
Capo Area Roma Roma
Guarda l’elenco delle posizioni aperte.
da Alessandro Di Trapani | Apr 23, 2015 | JOB NEWS
Fino al 15 Maggio è possibile presentare il proprio proggetto per partecipare al concorso Un nome e un logo per il legno termovuoto trattato.
Il premio in palio: è di €5000,00;
le finalità del committente: sono onorevoli;
la sfida: è davvero interessante!
Tv4newood è un progetto finanziato dalla Commissione Europea che prevede la diffusione nel mercato Europeo di un nuovo processo e di una nuova tipologia di legno termicamente modificato che ha particolari proprietà di bellezza, resistenza e durabilità.
Il progetto ha l’obiettivo di innalzare il valore e la diffusione del legno europeo allo scopo di ridurre l’impiego del legno tropicale oggi eccessivamente sfruttato con conseguenze gravissime per l’ambiente.
L’eventuale successo del progetto avrebbe anche ulteriori ripercussioni positive, dalla generazione di nuovi posti di lavoro alla diffusione di prodotti in legno completamente biodegradabili.
Questo Legno ancora non ha nè nome nè logo; i grafici creativi sono quindi chiamati ad ideare un marchio completo, composto da nome e logo, da poter applicare al legno termicamente modificato.
I valori a cui dovranno rifarsi i partecipanti sono:
– bellezza;
– leggerezza;
– affidabilità;
– resistenza;
– naturalità;
– origini europee.
I marchi potranno essere realizzati con qualsiasi tecnica e qualsiasi mezzo.
S potranno presentare fino a un massimo di 3 proposte nelle quali potrà variare il colore della parte grafica e/o del nome e/o il font, fermo restando che il medesimo contenuto non potrà essere presentato più di una volta.
E’ possibile scaricare il bando completo da QUI.
da Alessandro Di Trapani | Apr 10, 2015 | JOB NEWS
Fino al 14 Giugno è possibile partecipare al contest/concorso per Cortometraggi RE-Public 2015
Questo concorso è un invito per tutti gli appassionati di cinema e motion pictures a scatenare la propria creatività e la fantasia con qualunque tipo di tecnica video e tipologia narrativa (documentario, dramma, videoarte, fiction, animazione, stop motion/passo-uno, videoclip, etc) su una tematica che riguarda tutti: Ambiente, sostenibilità, riciclo e riuso degli spazi pubblici in disuso.
Il Concorso è indetto dall’Associazione di Promozione Sociale “Collettivo Re-Public”nell’ambito del progetto “Generazione Re-Public – Osservatori Urbani”
Il progetto si avvale del cofinanziamento della Regione Marche – Assessorato alle Politiche Giovanili.
L’opera migliore verrà premiata con un premio di 1000€
Scarica il Bando Completo da qui
Scarica il Modulo d’Iscrizione da qui
ITA – International Tobacco Agency, l’azienda leader nel settore dei prodotti e servizi per le tabaccherie ha indetto un concorso finalizzato all’individuazione di nuovi spiriti creativi da inserire in azienda.
Capgemini è l’azienda informatica fondata in Francia nel 1967 che oggi conta circa 2.700 dipendenti in Italia, dislocati tra 11 sedi.
Lidl Italia S.r.l., società del gruppo multinazionale Schwarz, leader in Europa nel settore della vendita al dettaglio di prodotti alimentari, ha avviato il Graduate Program Generazione Talenti; una selezione del personale che prevede un periodo di formazione in azienda.
Fino al 14 Giugno è possibile partecipare al contest/concorso per Cortometraggi RE-Public 2015
