4 Laureati da far crescere in Articolo1

4 Laureati da far crescere in Articolo1

articolo1Articolo1 – Soluzioni HR ricerca per società cliente operante nel settore delle assicurazioni on line 4 risorse da inserire in stage area I&T.

L’obiettivo dell’azienda è quello di far crescere queste risorse al proprio interno, lo stage pertanto si configura come un passo iniziale che, se ben messo, potrebbe portare lontano.

I colloqui saranno effettuati per tutto il mese di luglio; l’inizio del lavoro è previsto già da settembre.

Le risorse, inserite all’interno del dipartimento Information Technology supporteranno il team nello sviluppo del software come richiesto dagli standard di qualità aziendali.

Si richiede:

– Laurea in informatica, Ingegneria Informatica o matematica
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Ottima conoscenza degli applicativi office

Spirito di iniziativa, curiosità, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato completano il profilo.

Si offre: contratto di stage per la durata di 6 mesi

Orario di lavoro: FT – 40 h settimanali dal lunedì al venerdì

Zona di lavoro: Roma – Bufalotta

Se interessati inviare la candidatura all’indirizzo di posta
roma-centro@articolo1.it

21 Settembre Inizia Corso Autocad

21 Settembre Inizia Corso Autocad

autocadAl via intorno al 21 Settembre il corso di Autocad della Pc Academy.
Il corso si svolgerà in orario serale, alle 19:00 alle 21:00, presso la sede di Roma in via Capodistria 12.
Il corso sarà articolato in 2 appuntamenti a settimana, gli iscritti possono esprimere una preferenza in merito ai giorni di frequenza.
In questo momento il corso Autocad è in promozione, verifica QUI il prezzo.
Il corso AutoCAD si pone come obbiettivo quello di fornire le informazioni più importanti per utilizzare al meglio il software non limitandosi alla trattazione puramente descrittiva delle funzioni e dei comandi, ma indicando una metodologia di lavoro applicabile ai diversi settori nei quali questo programma può essere utilizzato, dall’architettura alla meccanica.
Si apprenderà come sfruttare efficacemente le caratteristiche di AutoCAD nelle situazioni concrete a partire dalla personalizzazione dell’interfaccia grafica per passare al disegno di precisione, la sua documentazione con quoteannotazioniimmaginitesti tabelle e all’utilizzo di funzionalità avanzate come i blocchi dinamici ed i riferimenti esterni, per passare poi al disegno tridimensionale, fino alla stampa ed al salvataggio dei disegni in vari formati, dal nativo DWG al PDF.
Dall’architettura all’ingegneria civile; dalla scenografia al disegno industriale, dalla progettazione di giardini  all’arredamento di interni: l’utilizzo appopriato di Autocad può essere la chiave di volta per la carrierea professionale.
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Programmatori per MEDIATICA

Programmatori per MEDIATICA

mediaticaMediatica S.p.A., affermata azienda nazionale specializzata nella erogazione in outsourcing di Servizi IT e di Business Process Operations, è una realtà costituita da circa 700 professionisti, che collaborano insieme per fornire servizi evoluti e sviluppare progetti innovativi.

Al momento Mediatica sta selezionando diverse figure professionali da impiegari su progetti per prestigiosi clienti:

Senior Consultant Web Designer

Il candidato sarà inserito all’interno del team del Business Requirement per supportare “graficamente” il team nella definizione e formalizzazione dei requisiti in ambito Multicanalità.

Si richiede la conoscenza di: design, comunicazione, linguaggi di markup (X)HTML, CSS, HTML5, CSS3, Responsive Web Design, Javascript e jQuery.

Sede di lavoro: Milano/Bergamo.

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Java Liferay Developer
Il candidato ideale è Diplomato o Laureato in Discipline Tecnico Scientifiche, ha una buona conoscenza della lingua inglese ed ha maturato almeno 2/​3 anni di esperienza nel ruolo.​ Sono requisiti fondamentali una buona capacità relazionale, pro-attività, passione per la tecnologia.​
Competenze richieste:

  • Java Standard e Enterprise Edition (JSE,J2EE);
  • Sviluppo sui principali application server (Tomcat, Jboss);
  • Esperienza nell’utilizzo di un data base (SQL, diagrammi ER) e con DBMS quali MySQL, PostgreSQL e Oracle;
  • Conoscenza principali frame work enterprise (Spring, Struts2, Hibernate)
  • Conoscenza di HTML5, CSS, javascript, JQuery;
  • IDE di sviluppo: Eclipse
  • Conoscenza Liferay, con esperienza su Liferay Portal

Sede di lavoro: Pomezia (RM)

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Analisti Programmatori .NET

Il candidato ideale è Diplomato o Laureato in Discipline Tecnico Scientifiche, ha una buona conoscenza della lingua inglese ed ha maturato almeno 2/​3 anni di esperienza nel ruolo.​ Sono requisiti fondamentali una buona capacità relazionale, pro-attività, passione per la tecnologia.​
Competenze richieste

  • Ottima conoscenza Framework .NET 4.5
  • Buona conoscenza Front-end scripting languages/​frameworks, come JQuery
  • Buona conoscenza Framework Entity, Linq, TFS
  • Ottima conoscenza TSQL o PL-SQL
  • Ottima conoscenza MVC technology

Sede di lavoro: Roma (RM)
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Analista Programmatore Java

Il candidato ideale è Diplomato o Laureato in Discipline Tecnico Scientifiche, ha una buona conoscenza della lingua inglese ed ha maturato 1/2 anni di esperienza nel ruolo.​ Sono requisiti fondamentali una buona capacità relazionale, pro-attività, passione per la tecnologia.​

Competenze richieste:

  • Linguaggi/ambienti: Java EE, Sencha ExtJS, ActionScript / Flex, JavaScript, Ajax, jQuery, Maven, Ant
  • Tool di sviluppo: Eclipse, JDeveloper, Hibernate, Struts, Spring, Swing
  • Application Server: GlassFish, JBoss, Tomcat
  • DataBase: PostgreSQL, Oracle – Linguaggio di programmazione PL/SQL
  • Tools di report builder: JasperReports, Birt

Sede di lavoro: Milano (MI)

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Per Inviare la propria candidatura seleziona l’offerta di lavoro da //www.mediaticaspa.it/annunci/ e fare click sul link INVIA CANDIDATURA

Offerta Codice: WEB 110715

Offerta Codice: WEB 110715

Azienda Richiedente: Web Agency Romana
Ricerca: 2 Web Designers con conoscenza almeno di HTML/CSS/Photoshop/Illustrator
Sede Lavoro: Roma
Tipo di contratto: da definire, l’azienda è interessata a prendere in considerazione persone da formare ulteriormente in azienda nell’ottica di mantenerle in organico.

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