Gruppo PAM – Assume informatici

Gruppo PAM – Assume informatici

pamIl Gruppo PAM ha avviato le selezioni per l’assunzione di diverse figure professionali.

Interessanti sono le prospettive per chi è in possesso di conoscenze informatiche.

Per le figure di RESPONSABILE SICUREZZA DI AREA per le Aree Piemonte e Lazio è richiesta tassativamente la conoscenza del pacchetto Office.

Per la figura di T-SHAPED DEVELOPERS per l’Area Veneto è richiesta la conoscenza di tecnologie per il Web, nello specifico si cercano persone che utilizzino frequentemente una o più tecnologie tra Java, HTML5, CSS3, JavaScript, Data Base Relazionali e No – SQL

Per la figura di SENIOR BUSINESS ANALYST  per l’Area Veneto è richiesta esperienza nella definizione di requisiti dettagliati necessari allo sviluppo Orientato agli Oggetti (OO) per Architetture a Servizi (SOA), nella progettazione e facilitazione di sessioni di analisi con gli utenti e nella guida del processo di miglioramento continuo.

E’ possibile accedere alle candidature attraverso la sezione Lavora con noi nel portale del gruppo all’indirizzo //www.lavoraconnoi.gruppopam.it/

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Leroy Merlin – Assunzioni part-time per studenti lavoratori

Leroy Merlin – Assunzioni part-time per studenti lavoratori

leroyNon tutti sanno che il colosso francese Leroy Merlin, offre frequenti occasioni di lavoro.
Le offerte di lavoro di Leroy Merlin sono molto interessanti per chi cerca un’occupazione presso una grande catena che conta oltre 47 punti vendita in Italia e circa 5700 collaboratori.

Ciò che colpisce maggiormente è l’opportunità data agli studenti universitari o ai neodiplomati che desiderano lavorare part-time.
PCAcademy si occupa di formazione post-diploma e conosce quindi bene le esigenze degli studenti che desiderano poter migliorare il proprio skill con una formazione adeguata, ma che devono anche fare i conti con altre esigenze quotidiane e con la necessità di lavorare quanto meno part-time.
Un impiego presso Leroy Merlin può essere la soluzione.

Cosa richiede Leroy Merlin agli studenti:

  • Iscrizione ad un corso di laurea
  • Diploma o cultura equivalente
  • Esperienza, anche breve, commerciale o a contatto con il pubblico
  • Predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di ascolto, disponibilità, cortesia, spirito di squadra, dinamicità, spirito di iniziativa
  • Disponibilità al lavoro su turni e domenicale, interesse per il bricolage.

 

Cosa offre Leroy Merlin agli studenti:

 

  • Contratto a tempo determinato, Part-time nei weekend
  • Possibilità di Premio Progresso trimestrale in funzione dei risultati del negozio
  • Possibilità di Partecipazione ai risultati
  • Possibilità di diventare azionista
  • Assicurazione in caso di infortunio

Al momento sono perte in Italia circa 18 posizioni da coprire con formula STUDENTI UNIVERSITARI oppure WEEK END

Le sedi Leroy Merlin interessate sono a Milano, Roma, Verona, Varese, Torino, Venezia, Genova, Livorno e Treviso.

E’ comunque sempre possibile verificare le posizioni aperte attraverso pagina //lavoro.leroymerlin.it/posizioni-aperte;dalla stessa pagina sarà necessario selezionare l’offerta prescelta e candidarsi attraverso il form predisposto a questo scopo. E’ bene tenere sotto mano un CV aggiornato poiché verrà richiesto di caricarlo alla fine della compilazione del modulo per la candidatura.

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Procter & Gamble Assume in Italia

Procter & Gamble Assume in Italia

p&gIl colosso statunitense ha avviato le selezioni di personale da impiegare in Italia in tirocini e stage finalizzati ad individuare figure valide da poter poi assumere con altro tipo di contratto.

Per l’Italia P&G è alla ricerca di varie figure da inserire nelle aree Information Technology, Finance & Accounting, Risorse umane, Logistica, Manufacturing, Marketing e Vendite.

Il Gruppo è inoltre alla ricerca di studenti, con buon inglese e capacità di analisi di dati, disponibili per un periodo di almeno 3 mesi, per l’attivazione di stage in ambito Consumer & Market Knowledge in Italia, Francia, Svizzera, Paesi Bassi, Finlandia, Belgio, Spagna, Danimarca, Germania, Norvegia, Portogallo, Grecia, Svezia e Regno Unito.

Per chi parla bene una seconda lingua ed è disposto a viaggiare le offerte di lavoro si amplificano, i tirocini attivi sono oltre 700 per lavorare in tutto il mondo, presso le sedi del Gruppo. Si ricercano Tecnici, Manager, Psicologi, Addetti Risorse Umane, Supervisori, Ingegneri, Addetti Vendite, Marketing e Customer Business, Ricercatori, Contabili, Impiegati, Sviluppatori, Magazzinieri, Stagisti e molti altri profili.

Lavorare per la multinazionale americana significa, anche, entrare in un Gruppo che offre molteplici occasioni di mobilità sia interna, data la diversificazione di ruoli e funzioni, che geografica, presso le varie sedi sparse in tutto il mondo. Generalmente, i settori principali di inserimento sono i seguenti:
– Comunicazione;
– Consumer & Market Knowledge;
– Customer Business Development;
– Engineering;
– Finance & Accounting;
– Human Resources;
– Information & Decision Solutions;
– Legal Function;
– Marketing;
– Purchasing;
– Supply Network Operations;
– Research and Development.

Gli interessati alle future assunzioni Procter&Gamble e alle offerte di lavoro P&G in Italia possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del gruppo, Procter&Gamble “Lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.

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Concorso per Fumettisti e Illustratori: Treviso Comic Book Festival

Concorso per Fumettisti e Illustratori: Treviso Comic Book Festival

fumettistiIllustratori e Fumettisti esordienti: questo è il vostro concorso!

Non solo potrete mettere alla prova la vostra bravura, ma avrete l’occasione di contribuire alla rivalutazione dei mestieri artigianali.

Infatti, fino al 31 Agosto è possibile inviare le proprie tavole per partecipare al Concorso di Fumetti, Treviso Comic Book Festival.

L’associazione Fumetti in Treviso promuove infatti il quarto Concorso Internazionale per Nuovi Autori ‘TCBF’ in occasione del Treviso Comic Book Festival.

Il tema del concorso 2015 è “FUTURO ARTIGIANO”: gli elaborati dovranno essere infatti delle storie che riguardano nelle modalità più disparate l’artigianato, non come un capitolo chiuso di un remoto passato ma realtà viva del presente o spunto per leggere il futuro: l’artigiano, i mestieri, gli attrezzi, le tecniche, i luoghi.

Per partecipare al concorso per fumettisti, i candidati dovranno realizzare una storia a fumetti di minimo 2, massimo di 4 tavole in formato massimo di A3. I partecipanti potranno scegliere di realizzare il proprio progetto con qualsiasi tecnica manuale, in bianco e nero o a colori e anche con colorazione digitale e lettering, a patto che le storie siano assolutamente inedite e vengano consegnati gli originali.

Possono partecipare solo gli esordienti maggiori di 18 anni (nati fino al 31 dicembre 1997) di qualsiasi nazionalità.
Per esordiente si intende un autore non professionista che non possiede contratti di lavoro in ambito di disegno e non ha mai pubblicato con editori di ambito nazionale. Sono ammessi al concorso anche i lavori frutto di collaborazione tra più persone.

I vincitori del contest di fumetti riceveranno tre premi in denaro.
I premi sono così ripartiti:
– Primo Classificato: 500 Euro;
– Secondo Classificato: 300 Euro;
– Terzo Classificato: 200 Euro.

Per candidarsi al bando i concorrenti dovranno inviare la domanda di iscrizione entro tramite raccomandata con ricevuta di ritorno all’indirizzo: Ass. Fumetti in Treviso c/o Spazio Paraggi – Via Pescatori, 23 – 31100 – Treviso – Veneto.

Puoi scaricare la domanda di partecipazione da QUI

Puoi scaricare il bando completo da QUI

Guarda i Corsi Online di Adobe Illustrator

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BREIL concorso/contest What’s next? Disegna il nuovo gioiello

BREIL concorso/contest What’s next? Disegna il nuovo gioiello

breilCreativi all’opera! che siate progettisti 3D, grafici o illustratori, avete le carte in regola per poter progettare il nuovo gioiello per Breil.
BREIL si affida alla vostra creatività per realizzare un nuovo monile che segni una svolta nella storia del brand.
Il gioiello in acciaio, pensato da Breil per una donna forte e determinata, deve essere reinventato ancora una volta!

Concentrandovi principalmente su proposte di collane e bracciali, prodotti per i quali il brand nutre particolare interesse, pensate al carattere audace e sensuale del brand, pensate ad un pubblico di donne d’età compresa fra i 25 e i 40 anni, che vedono nel gioiello un prodotto che le sappia impreziosire rendendole originali in modo inaspettato.

I progetti potranno essere inviati dal 17 luglio al 30 settembre 2015

Dal 30 settembre al 7 ottobre 2015 le proposte saranno votate dalla community

Dal 7 ottobre 2015 la Briel effettuerà le proprie valutazioni tenendo conto anche della risposta della community.

Il brief completo è scaricabile da QUI

Per il caricamento dei progetti è necessario registrarsi ed effettuare l’upload dei file da QUI

PREMI:

Saranno eletti 3 vincitori, questi i premi in palio

1°: €3000
2°: €2000
3°: €1000

Inoltre per tutta la durata del diritto di opzione, lo Sponsor offre un’ulteriore possibilità a tutti i partecipanti fissando un prezzo di Euro 1000 per l’acquisto della licenza per lo sfruttamento economico dei progetti non riconosciuti come proposte vincitrici.

Vale la pena cimentarsi, NO?

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