L’azienda Zoomarine Italia Spa è entrata in contatto con Pc Academy per ricercare la figura di Web Developer.
L’azienda è un famoso parco divertimenti, ma principalmente parco zoologico con attività da parco acquatico e tematico, situato in località Torvaianica nel comune di Pomezia, in provincia di Roma.
In generale, la risorsa che cercano si occuperà di seguire tutte le fasi di sviluppo, collaudo, rilascio e manutenzione dei siti web aziendali in un cotesto dinamico e stimolante.
Nello specifico i requisiti richiesti sono:
– Esperienza nel settore
– Conoscenza eccellente dei seguenti programmi:
1. C#.Net Framework, NetCore, applicazioni web MVC.
2. ASP.Net, ASP.Net Core.
3. HTML5 / CSS 3 / Javascript / Jquery / AJAX
4. DB Microsoft SQLserver
5. web server IIS 8
– Creazione e uso di servizi web (SOAP, Rest).
– Implementazione di sistemi Backend e Frontend.
– Motivazione al lavoro, capacità di lavorare in autonomia ed efficienza.
– Eccellente capacità di problem solving e di comunicazione.
– Orientamento all’apprendimento continuo di nuove tecnologie e metodi dell’information technology.
– Buona conoscenza della lingua inglese.
– Eccellente capacità di comunicazione e di lavoro in team.
– Capacità di progettare, sviluppare, migliorare, debug e implementazione software.
– Gestione e risoluzione dei problemi relativi agli applicativi software.
– Gradita la conoscenza delle tecniche di grafica e web design.
Cosa aspetti? Invia subito la tua candidatura!
Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae in formato pdf (con foto e dicitura «Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi della legge in vigore») a risorseumane@zoomarine.it indicando nell’oggetto il profilo per il quale ci si candida.
I dati dei candidati verranno trattati e conservati unicamente per finalità di selezione, garantendo i diritti ai sensi del D.LGDS.196/03.
ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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